Cadetes aprovados no vestibular da UFPR são nomeados e iniciam o Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar 15/03/2018 - 18:00
Por Marcia Santos
Jornalista PMPR
Os 30 cadetes do Curso de Formação de Oficiais/turma 2018 da Escola de Formação de Oficiais (ESO), aprovados no último vestibular da Universidade Federal do Paraná (UFPR) para Oficial da Polícia Militar, apresentaram-se nesta quinta-feira (15/03) no Quartel do Comando-Geral em Curitiba (PR). Os novos alunos iniciam na próxima semana o estágio de adaptação na Academia Policial Militar do Guatupê (APMG).
A recepção foi feita pela Chefe do Estado Maior da PM, coronel Audilene Rosa de Paula Dias Rocha, pelo Chefe da Diretoria de Pessoal, coronel Antônio Zanatta Neto, pelo Chefe da 5ª Seção do Estado Maior, tenente-coronel Vanderley Rothenburg, pelo tenente-coronel José Carlos Mazurkievicz Graciano, pelo capitão José Luiz Beggiora Júnior e pelo capitão Fábio José De Souza da Centro de Recrutamento de Seleção (CRS) da Diretoria de Pessoal (DP), além de demais integrantes da APMG.
Em seu discurso a coronel Audilene lembrou aos cadetes que agora eles representam o Estado e a Polícia Militar do Paraná. “Vocês não assumem apenas um emprego, mas uma grande responsabilidade e uma missão para a vida. Estejam cientes dessa escolha, pois a partir de agora vocês atenderão as demandas da sociedade e serão preparados para a realidade de um militar estadual que enfrenta diversas situações no seu dia a dia”, disse.
“Os novos cadetes representam a renovação, não só suprir as vagas existentes, mas é necessário termos pessoas novas na corporação. Vamos ter que trabalhar com estes jovens a diferença de gerações, incutindo neles a importância da honra e da coragem para a PM, além das restrições que eles serão submetidos uma vez que o militar estadual, por representar toda a instituição, deve ter comportamentos exemplares. Esperamos que eles [cadetes] tragam visões e concepções novas, agregando na melhoria de prestação de serviço à comunidade”, acrescentou a Chefe do Estado Maior da Polícia Militar.
Segundo o Diretor de Pessoal, coronel Antônio Zanatta Neto, com muito esforço e dedicação foi possível que o CFO iniciasse ainda no primeiro semestre. “É gratificante poder iniciar este curso tão importante para a Polícia Militar. Agora começa uma nova fase de orientações e adaptação dos novos cadetes e para nós já iniciam-se as tratativas também para o novo concurso 2019. É um trabalho intenso do Centro de Recrutamento e Seleção e da Diretoria de Pessoal para que possamos trazer para a instituição pessoas comprometidas e dedicadas que farão a diferença no atendimento a toda a população do Estado do Paraná”, ressaltou.
Dados do Centro de Recrutamento de Seleção (CRS) da Diretoria de Pessoal (DP) da corporação, apontam que os cadetes foram nomeados no dia 12 de março e tomaram posse no dia 14. Ao todo são 30 vagas, sendo 20 para policial militar e 10 para bombeiro militar. Foram 8.213 inscritos no vestibular da UFPR, cerca de 273 candidatos por vaga.
Ainda segundo os dados CRS, dos 30 candidatos aprovados 22 são homens e oito mulheres. Do total de aprovados 17 concluíram o Ensino Médio em escolas públicas estaduais ou federais e 13 em escolas particulares. Além disso, oito cadetes possuem curso superior nas áreas de Engenharia Mecânica, Ciências Biológicas, Educação Física, Designer de Produto, Administração Pública, Engenharia Florestal, Engenharia Civil e Engenharia Ambiental.
Dos candidatos aprovados nove já integravam as fileiras da Polícia Militar do Paraná como é o caso da primeira colocada no concurso para cadete PM, Thaís Gomes Borroca Pinto, de 24 anos, que já era soldado da corporação desde 2013. “É uma perfeita realização, foram três anos em que tive que conciliar escalas de trabalho com o estudo. É uma conquista e um crescimento profissional, estou podendo alavancar na minha carreira”, afirma.
“Tenho certeza que aprenderei muito, as funções de como ser um oficial e um líder pronto comandar a tropa seja na Capital ou em qualquer lugar do estado. A minha família tem um histórico na PM, meu avô era major e meu pai é capitão. Fazer parte desta corporação é algo importante na minha vida”, ressaltou o cadete Alexandre Donaiski Rodrigues de Moraes que concluiu o Ensino Médio no Colégio da Polícia Militar (CPM), instituição com destaque no cenário nacional pela sua qualidade no ensino.
Lerena Rosentawski Machado, que ficou com a segunda colocação cadete PM, não possui histórico militar na família e destaca a nova fase como um desafio. “Minha expectativa é poder ajudar a sociedade. Ao ingressa na Polícia Militar espero cumprir com eficiência minha missão. É um mundo totalmente novo, mas eu estou disposta a seguir da melhor maneira para obter excelentes resultados”, acrescenta.
O cadete BPM Victor Benjamin Vieira Moura, de 21 anos, destacou a expetativa de assumir uma nova responsabilidade em sua vida. “Ser militar estadual é uma função muito nobre e espero ser capaz de exercê-la com todo potencial que ela me oferece. Teremos que cuidar da sociedade e isso assusta um pouco, mas serei preparado para isso e farei com toda a dedicação”, disse.
Para cumprir a legislação, a Polícia Militar fez uma seleção para os candidatos que concorreram as três vagas disponíveis destinadas a afrodescendentes. “A seleção se dá aos moldes da Universidade Federal, mas também com algumas observações por conta da instituição. Fizemos a entrevista com o candidato em uma banca com coleta de dados, pois não basta somente a pessoa trazer os documentos, ela precisa se identificar como afrodescendente”, explica o tenente Carlos Alberto que faz parte da Comissão Avaliadora.
O Centro de Recrutamento de Seleção destaca que a convocação dos cadetes contou com o apoio da Secretaria de Estado da Segurança Pública e Administração Penitenciária do Paraná (SESP/PR), Secretaria de Estado da Administração e da Previdência (SEAP), Secretaria da Fazenda e da Casa Civil.
CFO – O Curso de Formação de Oficiais (CFO), oferecido pela Escola de Formação de Oficiais, é disponibilizado todos os anos por meio do vestibular da UFPR. Após a prova, os classificados passam por um processo seletivo próprio da Polícia Militar, que atesta as condições físicas e psicológicas dos candidatos.
As disciplinas fundamentais estão ligadas diretamente à vida militar, buscando adaptar os cadetes para o melhor cumprimento da sua atividade como policial militar e bombeiro militar. São diversos segmentos do direito, uso correto de armas de fogo, psicologia, estatística, educação física, direitos humanos e policiamento comunitário, além de técnicas de salvamento e prevenção de incêndios, entre outras.
Desde o início os alunos fazem estágios administrativos nos quartéis e, ao fim do curso, nas ruas. No último ano de formação, os cadetes fazem estágios operacionais supervisionados, nos diversos batalhões do estado e atividades da corporação.
A recepção foi feita pela Chefe do Estado Maior da PM, coronel Audilene Rosa de Paula Dias Rocha, pelo Chefe da Diretoria de Pessoal, coronel Antônio Zanatta Neto, pelo Chefe da 5ª Seção do Estado Maior, tenente-coronel Vanderley Rothenburg, pelo tenente-coronel José Carlos Mazurkievicz Graciano, pelo capitão José Luiz Beggiora Júnior e pelo capitão Fábio José De Souza da Centro de Recrutamento de Seleção (CRS) da Diretoria de Pessoal (DP), além de demais integrantes da APMG.
Em seu discurso a coronel Audilene lembrou aos cadetes que agora eles representam o Estado e a Polícia Militar do Paraná. “Vocês não assumem apenas um emprego, mas uma grande responsabilidade e uma missão para a vida. Estejam cientes dessa escolha, pois a partir de agora vocês atenderão as demandas da sociedade e serão preparados para a realidade de um militar estadual que enfrenta diversas situações no seu dia a dia”, disse.
“Os novos cadetes representam a renovação, não só suprir as vagas existentes, mas é necessário termos pessoas novas na corporação. Vamos ter que trabalhar com estes jovens a diferença de gerações, incutindo neles a importância da honra e da coragem para a PM, além das restrições que eles serão submetidos uma vez que o militar estadual, por representar toda a instituição, deve ter comportamentos exemplares. Esperamos que eles [cadetes] tragam visões e concepções novas, agregando na melhoria de prestação de serviço à comunidade”, acrescentou a Chefe do Estado Maior da Polícia Militar.
Segundo o Diretor de Pessoal, coronel Antônio Zanatta Neto, com muito esforço e dedicação foi possível que o CFO iniciasse ainda no primeiro semestre. “É gratificante poder iniciar este curso tão importante para a Polícia Militar. Agora começa uma nova fase de orientações e adaptação dos novos cadetes e para nós já iniciam-se as tratativas também para o novo concurso 2019. É um trabalho intenso do Centro de Recrutamento e Seleção e da Diretoria de Pessoal para que possamos trazer para a instituição pessoas comprometidas e dedicadas que farão a diferença no atendimento a toda a população do Estado do Paraná”, ressaltou.
Dados do Centro de Recrutamento de Seleção (CRS) da Diretoria de Pessoal (DP) da corporação, apontam que os cadetes foram nomeados no dia 12 de março e tomaram posse no dia 14. Ao todo são 30 vagas, sendo 20 para policial militar e 10 para bombeiro militar. Foram 8.213 inscritos no vestibular da UFPR, cerca de 273 candidatos por vaga.
Ainda segundo os dados CRS, dos 30 candidatos aprovados 22 são homens e oito mulheres. Do total de aprovados 17 concluíram o Ensino Médio em escolas públicas estaduais ou federais e 13 em escolas particulares. Além disso, oito cadetes possuem curso superior nas áreas de Engenharia Mecânica, Ciências Biológicas, Educação Física, Designer de Produto, Administração Pública, Engenharia Florestal, Engenharia Civil e Engenharia Ambiental.
Dos candidatos aprovados nove já integravam as fileiras da Polícia Militar do Paraná como é o caso da primeira colocada no concurso para cadete PM, Thaís Gomes Borroca Pinto, de 24 anos, que já era soldado da corporação desde 2013. “É uma perfeita realização, foram três anos em que tive que conciliar escalas de trabalho com o estudo. É uma conquista e um crescimento profissional, estou podendo alavancar na minha carreira”, afirma.
“Tenho certeza que aprenderei muito, as funções de como ser um oficial e um líder pronto comandar a tropa seja na Capital ou em qualquer lugar do estado. A minha família tem um histórico na PM, meu avô era major e meu pai é capitão. Fazer parte desta corporação é algo importante na minha vida”, ressaltou o cadete Alexandre Donaiski Rodrigues de Moraes que concluiu o Ensino Médio no Colégio da Polícia Militar (CPM), instituição com destaque no cenário nacional pela sua qualidade no ensino.
Lerena Rosentawski Machado, que ficou com a segunda colocação cadete PM, não possui histórico militar na família e destaca a nova fase como um desafio. “Minha expectativa é poder ajudar a sociedade. Ao ingressa na Polícia Militar espero cumprir com eficiência minha missão. É um mundo totalmente novo, mas eu estou disposta a seguir da melhor maneira para obter excelentes resultados”, acrescenta.
O cadete BPM Victor Benjamin Vieira Moura, de 21 anos, destacou a expetativa de assumir uma nova responsabilidade em sua vida. “Ser militar estadual é uma função muito nobre e espero ser capaz de exercê-la com todo potencial que ela me oferece. Teremos que cuidar da sociedade e isso assusta um pouco, mas serei preparado para isso e farei com toda a dedicação”, disse.
Para cumprir a legislação, a Polícia Militar fez uma seleção para os candidatos que concorreram as três vagas disponíveis destinadas a afrodescendentes. “A seleção se dá aos moldes da Universidade Federal, mas também com algumas observações por conta da instituição. Fizemos a entrevista com o candidato em uma banca com coleta de dados, pois não basta somente a pessoa trazer os documentos, ela precisa se identificar como afrodescendente”, explica o tenente Carlos Alberto que faz parte da Comissão Avaliadora.
O Centro de Recrutamento de Seleção destaca que a convocação dos cadetes contou com o apoio da Secretaria de Estado da Segurança Pública e Administração Penitenciária do Paraná (SESP/PR), Secretaria de Estado da Administração e da Previdência (SEAP), Secretaria da Fazenda e da Casa Civil.
CFO – O Curso de Formação de Oficiais (CFO), oferecido pela Escola de Formação de Oficiais, é disponibilizado todos os anos por meio do vestibular da UFPR. Após a prova, os classificados passam por um processo seletivo próprio da Polícia Militar, que atesta as condições físicas e psicológicas dos candidatos.
As disciplinas fundamentais estão ligadas diretamente à vida militar, buscando adaptar os cadetes para o melhor cumprimento da sua atividade como policial militar e bombeiro militar. São diversos segmentos do direito, uso correto de armas de fogo, psicologia, estatística, educação física, direitos humanos e policiamento comunitário, além de técnicas de salvamento e prevenção de incêndios, entre outras.
Desde o início os alunos fazem estágios administrativos nos quartéis e, ao fim do curso, nas ruas. No último ano de formação, os cadetes fazem estágios operacionais supervisionados, nos diversos batalhões do estado e atividades da corporação.
